Une approche ludique de la gestion du temps, à travers deux mises en situations sur la planification et la gestion des imprévus.

Entre le planning supposé et la manière dont le temps est réellement dépensé, il y a souvent un gap synonyme d’inefficacité et de stress.

« Gérer son temps » propose d’améliorer son efficience personnelle et de gérer les situations d’urgence plus sereinement. En 30 minutes.

avantages

LES AVANTAGES POUR L’APPRENANT

  • Repérer ses « voleurs de temps »
  • Distinguer urgent et important avec la matrice d’Eisenhower
  • Gérer les priorités
  • Faire face aux imprévus
  • Éviter les fausses urgences
  • Distinguer ses urgences et celles des autres
  • Savoir dire « non » tout en proposant des alternatives
  • Déjouer les pièges du « multi-tasking »
Bénéfices

LES BÉNÉFICES QUI GARANTISSENT UN BON ROI

  • Augmenter la productivité
  • Apporter de la flexibilité dans les agendas
  • Réduire le stress lié à la surcharge de travail
  • Réduire les temps passés sur des tâches secondaires
Finalité

LES FINALITÉS DE LA FORMATION

  • Pointer ses propres dérives
  • Se recentrer sur le cœur de sa fonction
  • Aligner son agenda sur ses missions principales
  • Mettre en balance les objectifs personnels et les objectifs collectifs
  • Trouver son propre équilibre entre temps pro et temps perso
  • Mieux communiquer sur l’utilisation de son temps
  • Savoir quelles missions déléguer, reporter ou annuler
approche

L’APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Une progression dans la difficulté avec deux mises en situations immersives : planification « à froid » et gestion des urgences « à chaud ».

Une alternance de moments ludiques (évènements perturbateurs, score, badges) et de moments de réflexion (arbitrage, dilemmes).

Un débriefing avec des commentaires pédagogiques individualisés et des fiches mémo qui synthétisent les bonnes pratiques.

Conçu avec un consultant en gestion du temps et en intelligence collective avec Natixis, PwC et Orange.

Durée : 30 minutes

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