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Formation blended learning

Mener un entretien annuel

L'entretien annuel est un enjeu managérial parfois difficile à appréhender pour certains managers. Cette formation opérationnelle de 4H tutorée permet de porter un regard contemporain sur l'entretien annuel.

Grâce à une simulation de dialogues très aboutie, elle traite les aspects comportementaux qui font la différence entre un entretien inefficace et un entretien productif et motivant.

Comment mener un entretien annuel ? Comment préparer un entretien annuel en tant que manager ? Quels sont les enjeux de l'entretien professionnel annuel ?

Maîtrisez la structure de l'entretien et ses aspects techniques

Nous proposons une demi-journée de formation tutorée, à distance ou en présentiel, pour tous les managers qui souhaitent se réapproprier l'entretien annuel comme un moment de management utile, maîtriser la structure de l'entretien, ses aspects techniques et développer ses softskills.

Public (6 à 10 personnes)

  • Managers débutants ou managers confirmés ayant besoin de se réapproprier l’entretien comme un moment de management utile
  • Aucun prérequis

Compétences traitées

  • Préparer l’entretien et définir les points à aborder
  • Utiliser les attitudes d’écoute et la reformulation
  • Distinguer les conditions d’une évaluation objective et fiable
  • Séparer les faits des opinions, connaître les biais de l’évaluation
  • Fixer des objectifs SMART et engager la motivation sur l’avenir

Modalités pédagogiques

  • 1 kick-off en visio
  • 1 serious game
  • 1 débrief sous forme d’atelier
  • 1 webapp disponible sur smartphone / PC / tablette
  • Des fiches outils imprimables

Évaluation et suivi

  • Accompagnement par un formateur qualifié
  • Débriefings individualisés
  • Attestations de présence
  • Certificat de réalisation
  • Questionnaire de satisfaction

Moyens techniques

  • Outil de visio au choix : Teams, Zoom, etc.
  • Plateforme Dæsign Academy
  • Webapp Savvy Learner

Programme pédagogique

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Innovations pédagogiques

Notre formation s'appuie sur des outils inédits. C'est ça, la puissance du blended learning !

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Un serious game pour simuler un entretien complet

Tout au long de la simulation, l’apprenant indique les attitudes qu’il veut adopter et influence la tournure que prend la décision. À la fin de la simulation, un débriefing permet d’analyser finement les actes techniques et comportementaux. Un véritable outil d’entraînement immersif.
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Une webapp pour réactiver ses connaissances après la formation

Savvy Learner est une webapp qui synthétise les bonnes pratiques et propose des challenges sous forme de quiz. Disponible sur tout support et à tout moment : chacun repart avec l’essentiel dans sa poche, en format interactif.

Suivi pédagogique

Les moyens humains et les outils que nous mobilisons permettent un réel suivi des stagiaires, en salle ou à distance.

Comment ça se passe ? Suivez le guide !

Avant la formation

Pendant la formation

Après la formation

La plateforme Daesign Academy

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Mode SaaS

Nos contenus digitaux et Serious Games sont accessibles en ligne sans aucune installation.

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Sécurité

Notre plateforme utilise la norme sécurisée HTTPS et les données sont encryptées.

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RGPD

Nos outils sont respectueux du RGPD et les données des utilisateurs sont hébergées en France.

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Simplicité

L’accès aux contenus et la navigation sont facilités par nos standards en ergonomie.

FORFAITS

Une formation validée, des stagiaires motivés, des compétences activées... N'attendez plus pour vous former à l'entretien annuel !

Forfait Intra à distance

1 490,00 € H.T.

Pour un groupe de 6 à 10 participants maximum

Durée : 4h avec accès au digital pendant 3 mois

Note obtenue à partir des questionnaires de satisfaction depuis juin 2022 : 3,25/5
(dernière mise à jour juin 2023 – 20 répondants)

En option : 

Programme sur-mesure

REX à 3 mois en Visio

Coaching individuel

Ateliers de codéveloppement

Nouveauté

Webinaire de sensibilisation

Un regard contemporain sur l’entretien annuel à destination des managers débutants ou managers confirmés ayant besoin de se réapproprier l’entretien comme un moment de management utile.

Durée : 2H

Public : managers débutants ou confirmés souhaitant se réapproprier l’entretien comme un moment de management utile

Moyens techniques : outil de visio au choix

Nous vous accompagnons dans votre projet

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Dæsign est un organisme de formation certifié Datadock ld.DD 0044728.

La formation remplit les exigences du décret du 28 déc. 2018 sur la formation ouverte à distance.

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : actions de formation.

Nos formations tutorées à distance sont disponibles au sein de notre Groupe par Nathan Compétences Professionnelles, Organisme de Formation certifié Qualiopi.

Nos formateurs sont sélectionnés pour leur expertise et leur talent d’animation. Nous les formons à l’usage de nos Serious Games et simulateurs.

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Plan de Développement des Compétences, OPCO, FNE : pour connaître vos options de financement, n’hésitez pas à nous contacter !

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