Qualité de vie au travail & RSE
Handicap au travail
Deux modules 100% digitaux et 100% ludiques, pour lever les stéréotypes sur le handicap et favoriser les comportements inclusifs !
Un dispositif complet, pour les collaborateurs et les managers, en accord avec la règlementation française et européenne.
Handicap au travail : découverte pour tous
Un parcours et des activités qui délivrent des connaissances générales qui concernent tous les salariés, qu’ils soient en situation de handicap ou non, managers ou non.
Ce parcours permet à chacun de découvrir le socle de base.
Public cible
- Tous les actifs, qu’ils soient en situation de handicap ou non : collaborateurs, managers, directeurs opérationnels, Codir, Comex.
- Pour la fonction publique : agents et encadrants.
Objectifs pédagogiques
- Découvrir les stéréotypes autour du handicap
- Connaître les 5 types de handicaps
- Comprendre les conditions d’une intégration réussie
- Connaître les différentes possibilités de maintien dans l’emploi
- Comprendre le rôle de l’entreprise et des différents acteurs de prévention
Modalités pédagogiques
Une approche multimodale incluant :
- 3 serious games (activités ludiques)
- 4 pastilles vidéos
- 1 quiz stéréotypes et 1 quiz d’évaluation
- 1 attestation de réussite
- 5 fiches mémo
Handicap au travail : spécial managers
Ces mises en situation viennent compléter le module « Découverte pour tous ».
Elles se focalisent sur le rôle du manager, afin d’apporter un éclairage sur les responsabilités particulières qu’il endosse vis-à-vis de la question du handicap.
Public cible
- Manager, responsable opérationnel, chef d’équipe, personnel participant aux recrutements.
- Pour la fonction publique : agents
Objectifs pédagogiques
- Connaître et mettre en œuvre les bonnes pratiques lors des
trois temps de l’intégration (avant, pendant, après) - Solliciter les bons appuis pour se faire aider
- Connaître et mettre en œuvre les différentes possibilités de maintien dans l’emploi
- Éviter les pratiques discriminatoires lors du recrutement d’un travailleur en situation de handicap
Modalités pédagogiques
Une approche multimodale incluant :
- 3 serious games (mises en situations)
- 2 pastilles vidéos
- 3 fiches mémo
- 1 attestation de réussite
Notre partenaire
C’est en 2021 qu’est née I Know A Place, la marque de la société Crise-Up dédiée à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Leur volonté est d’inciter les Directions à agir en amont et à engager des actions sérieuses et pérennes qui auront un impact sur le bien-être au travail de leurs salariés.
Pourquoi un e-learning sur le handicap ?
Ce module est conçu pour compléter ce que votre entreprise a déjà mis en place sur le sujet du handicap, de la manière la plus attractive possible, avec un potentiel de diffusion très large.
- Pour disposer d’un outil facile à diffuser auprès d’un public très large
- Pour relayer la démarche Diversité et Inclusion (D&I) et la politique handicap à tous les niveaux
- Pour faciliter le travail des responsables RH et managers : recrutement, maintien dans l’emploi, sensibilisation, formation
- Pour diffuser la connaissance du cadre vis-à-vis de l’emploi des personnes en situation de handicap
- Pour encourager des comportements respectueux et inclusifs
- Pour accompagner les personnes en situation de handicap à défendre leurs droits et à se saisir des différentes aides possibles
La plateforme Daesign Academy
Mode SaaS
Nos contenus digitaux sont accessibles en ligne sans aucune installation.
Sécurité
Notre plateforme utilise la norme sécurisée HTTPS et les données sont encryptées.
RGPD
Nos outils sont respectueux du RGPD et les données des utilisateurs sont hébergées en France.
Simplicité
L’accès aux contenus et la navigation sont facilités par nos standards en ergonomie.
Daesign : Qui sommes-nous ?
Spécialiste de l’apprentissage expérientiel en digital, Daesign propose un catalogue étendu de parcours multimodaux, immersifs et gamifiés, de webinaires et de formations tutorées à distance.
Depuis 2016, Daesign est filiale de Nathan, leader de l’édition pédagogique, une alliance d’excellence au service de la formation digitale.
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