éthique des affaires
Lutte Anticorruption
Un parcours de sensibilisation e-learning complet pour tous vos collaborateurs, quel que soit leur niveau d’exposition aux risques, pour lutter contre la corruption en entreprise, 100 % en conformité avec à la loi anticorruption Sapin 2.
CIBLE
- Tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau d’exposition aux risques
Compétences traitées
- Connaître les règles anticorruption
- Être sensibilisé aux risques
- S’auto-réguler et reconnaître les situations à risque
- S’entraîner à répondre à des situations types
- Modifier ses comportements à risque au quotidien
- Acquérir les bonnes pratiques anticorruption
- Connaître les principaux DOs & DON’Ts
Modalités pédagogiques
- De 30 min à 1h45 selon les thèmes retenus
- Un motion design
- Un quiz d’évaluation des connaissances
- 8 vidéos pédagogiques
- 8 cas pratiques
- 8 fiches mémo téléchargeables
- 1 quiz d’évaluation des connaissances
évaluation et suivi
- Feedbacks pédagogiques en temps réel
- Score à chaque quiz
- Tracking individualisé
- Attestation de réussite
moyens techniques
- Plateforme Daesign ou LMS
- Multi-supports : accessible via un PC, un Mac ou une tablette
les "plus"
- Conçu avec 6 grandes entreprises dont Consort France, Groupe Bel, Groupe Legrand et GRT Gaz
- Conçu avec un expert juridique pour 100% de conformité à la règlementation
- 8 fiches mémo téléchargeables
- 1 quiz d’évaluation des connaissances
Conformité avec la loi Sapin 2
Cette formation digitale dédiée à l’anticorruption est en conformité avec la loi pour la transparence, l’action contre la corruption et la modernisation de la vie économique, dite « Sapin II », en vigueur depuis le 9 décembre 2016.
Sous peine de sanctions, les sociétés employant au moins 500 salariés, ou appartenant à un groupe de sociétés dont la société mère a son siège social en France et dont l’effectif comprend au moins 500 salariés, et dont le chiffre d’affaires est supérieur à 100 millions d’euros sont tenues de prendre les mesures destinées à prévenir et à détecter la commission, en France ou à l’étranger, de faits de corruption ou de trafic d’influence.
Disponible dans les langues suivantes
Norme ISO 37001
Daesign met en place des outils dédiés à l’anticorruption accessibles aux organisations afin de réaliser les étapes les plus importantes pour l’obtention de la norme ISO 37001 (systèmes de management anticorruption) car :
- Nous sensibilisons et formons les équipes
- Nous communiquons le code de conduite et les chartes éthiques anticorruption
- Nous conservons les informations documentées sur les procédures de formation, le contenu des formations, ainsi que la date et les participants
- Nous permettons à l’organe de gouvernance de l’organisation de démontrer et communiquer son engagement en faveur de l’anticorruption
Déroulé pédagogique de chaque thème
- Prévention corruption : les enjeux en vidéo
- Rappel des compétences traitées
- Présentation des modalités
- 16 questions pour prendre conscience de son niveau de connaissances du sujet
- Des vidéos pédagogiques pour découvrir les règles anticorruption et les situations classiques, les autorités et les sanctions encourues
- 4 cas pratiques pour découvrir les incontournables de l’anticorruption (offrir un cadeau, recevoir un cadeau, inviter un client, les conflits d’intérêt)
- 4 cas pratiques sur des situations plus spécifiques (les fonctionnaires, les intermédiaires, les paiements de facilitation, les évènements & relations publiques
- 2 vidéos pour comprendre la conduite à tenir et les lanceurs d’alerte
- 1 quiz d’évaluation des connaissances
- 1 attestation de réussite
- L’accès à 8 fiches téléchargeables
Innovations pédagogiques
En quoi consistent nos missions ?
Une mise en situation est un cas pratique interactif qui immerge l’apprenant dans un scénario réaliste.
Confronté à des choix, l’apprenant joue un rôle actif dans la recherche d’une solution qui répond à un objectif fixé au départ.
Il s’agit donc d’une retranscription concrète des enjeux de la lutte anticorruption, à l’opposé d’une approche purement théorique.
L’apprenant pilote la conversation et en oriente l’issue à travers 6 à 8 choix successifs.
Les interlocuteurs virtuels ne connaissent pas forcément les règles anticorruption, ils peuvent pousser l’apprenant à faire des erreurs… et se montrer très persuasifs !
La compréhension des enjeux se fait par déduction et par essai-erreur : une manière efficace de stimuler la réflexion.
Nos ressources digitales
Mode SaaS
Nos contenus digitaux sont accessibles en ligne sans aucune installation.
Sécurité
Notre plateforme utilise la norme sécurisée HTTPS et les données sont encryptées.
RGPD
Nos outils sont respectueux du RGPD et les données des utilisateurs sont hébergées en France.
Simplicité
L’accès aux contenus et la navigation sont facilités par nos standards en ergonomie.
Daesign : qui sommes-nous ?
Spécialiste de l’apprentissage expérientiel en digital, Daesign propose un catalogue étendu de parcours multimodaux, immersifs et gamifiés, de webinaires et de formations tutorées à distance.
Depuis 2016, Daesign est filiale de Nathan, leader de l’édition pédagogique, une alliance d’excellence au service de la formation digitale.
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