Vous cherchez un serious game, un e-learning « sur étagère » ? Les formations digitales génériques du catalogue Daesign s’insèrent dans vos dispositifs de formation pour motiver vos apprenants et développer leurs compétences et savoir-être. Nos tarifs s’adaptent à vos effectifs.
D’autres questions ? Besoin d’une démo ? Contactez-nous. Vous cherchez d’autres thématiques ? Retrouvez toutes les formations dans notre catalogue.
Toutes nos formations digitales sont accessibles en ligne via notre plateforme d’accès sécurisée.
Avec ce service en mode cloud qui combine les services d’un LMS et ceux d’un réseau social,
vous optez pour la sécurité et la performance au meilleur prix.
Avec notre offre partenaire, intégrez des activités ludiques et des simulations au sein de vos sessions présentielles :
Depuis 15 ans, nous développons des jeux qui cultivent les talents. En jouant, vous misez sur vous-même !
AVA Engine et AVA Studio,
une suite logicielle pour mettre en scène des scénarios pédagogiques et d’interaction
Nous avons étudié pendant un an les processus d’innovation, les success et failure stories, les questions, les certitudes et les doutes rencontrés dans les entreprises. Au terme de ce travail, voici quatre raisons pour lesquelles nous lançons Innovation Makers, un serious game et un dispositif pédagogique conçus en cocréation avec les experts de plusieurs grandes entreprises. Et d’abord, pourquoi il s’adresse principalement aux managers !
2016 marque un tournant dans les usages : pour la 1ère fois en France, le nombre de connexions à Internet via un mobile a dépassé celui des connexions via un ordinateur.
Parallèlement, on constate que les modalités d’apprentissage se diversifient à la fois sous l’impulsion des individus eux-mêmes, de l’évolution des technologies et des organisations qui se transforment.
Dans ce contexte, on comprend que le mobile learning ait le vent en poupe et fasse l’objet d’un nombre croissant d’articles, études et rapports de tout poil.
Alors effet de mode ou véritable atout pour optimiser les dispositifs de formation ?
Voici 3 raisons pour lesquelles, le mobile learning, ça fonctionne !
La réponse, nous la devons en particulier à Quinetta M. Roberson, professeure de management à la Business School de Villanova, qui a réalisé une étude très poussée en entreprise sur cette question. Elle a interrogé un millier de managers et collaborateurs et leur a demandé de définir les termes de diversité et d’inclusion…
Parce que depuis 2002, nous mettons game design et technologie au service de la formation professionnelle
Parce que nos outils sont conçus à l’intention des formateurs en même temps que des apprenants
Parce que nous innovons dans les méthodes d’apprentissage et d’acquisition du savoir
Parce que nous sommes convaincus que la qualité est inséparable du retour sur investissement
