Rapid learning

Nos rapid learning permettent de traiter des sujets de manière légère et condensée. Idéal pour découvrir, ou se souvenir.

Sur un sujet nouveau, le rapid learning permet une découverte rapide. Sur un sujet déjà vu, c’est un très bon outil de réactivation des connaissances.

Chaque sujet est traité sous forme de cartes interactives que l’apprenant fait défiler dans une logique de recto-verso, avec des visuels, des vidéos, des explications, et des quiz pour se challenger.

Chaque carte demande environ 30 sec à 1 min d’attention. Il s’agit donc d’un format à consommer sans modération, sur ordinateur, tablette ou smartphone grâce à une ergonomie dédiée.

Chaque rapid learning propose un score à atteindre et une attestation de réussite.

C’est également un format facile à personnaliser puisqu’il est couplé à un outil auteur en ligne qui permet d’exporter directement les contenus modifiés.

Découvrez nos modules E-learning

30 minutes

En quelques clics, tout ce qu'il faut savoir pour animer vos réunions avec brio, sur site ou à distance !

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Les principaux points d’attention liés aux risques de corruption, avec des quiz pour se challenger !

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Les principaux DO’s & DON’Ts du droit de la concurrence, accessibles en quelques clics !

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Un roman graphique interactif qui décrypte, étape par étape, le scénario d'une cyberattaque !

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Pour soi-même et ses collègues : les bons réflexes pour prévenir et traiter les situations de harcèlement moral, y compris dans le numérique !

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Un focus indispensable pour faire de la prévention et agir au sein de son équipe, cas pratiques à l'appui !

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L'essentiel de la prévention des agissements sexistes au travail, avec des exemples simples et des explications utiles à tous !

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Un regard contemporain sur l'entretien, nourri d'exemples typiques. Idéal pour se préparer !