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Modules e-learning

Nos modules e-learning tirent parti de notre expertise en serious gaming et font l’objet de modalités particulièrement immersives.

Nos modules sont tous basés sur une pédagogie ludique centrée sur des mises en situation concrètes.

Ils font appel à différentes mécaniques ludiques immersives particulièrement adaptées pour traiter les softskills : simulations de dialogues, jeux basés sur l’analyse et la prise de décision, études de cas dont l’apprenant peut orienter le scénario, etc.

L’apprenant se projette dans des situations réalistes, expérimente et trouve des solutions par lui-même : une approche bien plus engageante qu’un e-learning classique et qui propose également :

  • Un visage humain, avec un facilitateur qui intervient en vidéo,
  • Des quiz pour évaluer les acquis en fin de module, avec un score à atteindre et une attestation de réussite.
  • Des fiches téléchargeables.

Nos modules peuvent accueillir votre logo, vos documents ou liens si vous souhaitez renvoyer les apprenants vers des ressources spécifiques à votre contexte.

Découvrez nos modules E-learning

Chasser ses voleurs de temps

Confier des missions et leur donner du sens

Cyber & Moi

Dépasser les résistances au changement

Distinguer l’urgent et l’important

Faire évoluer grâce au feedback correctif

Fixer un objectif SMART

Gérer un conflit

Hameçonnage : je dis stop !

Handicap au travail : découverte pour tous

Handicap au travail : spécial managers

Intelligence collective

Keep an eye out

Lutte anticorruption

Manager à distance

Mener un entretien annuel

Mieux communiquer grâce à l’écoute active

Mission Antitrust

Prévention des RPS : découverte pour tous

Prévention des RPS : spécial managers

Reconnaître et valoriser ses collaborateurs

Répartir les tâches au sein d’une équipe

RGPD : collaborateurs

RGPD : référents

RGPD : top management

Savoir-vivre en entreprise

Vivre ensemble la diversité

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