Harcèlement sexuel et agissements sexistes #sensibilisation

APPROCHE

Le délit de harcèlement sexuel et le droit à ne pas subir d’agissements sexistes au travail sont aujourd’hui reconnus par la loi en France et engagent la responsabilité des employeurs. Ce titre Savvy Learner regroupe les connaissances clés dans une approche de sensibilisation et de prévention. Harceleur, victime, témoin… le sujet est vu à travers plusieurs regards, afin de donner à tous un message clair et accessible.

public cible

L’ensemble des salariés, collaborateurs ou managers, personnel RH, instances représentatives du personnel, acteurs de prévention.

compétences traitées

• Identifier les stéréotypes
  Où se cachent les stéréotypes ? Quel est le problème ? Quel est l’impact ? Comment faire ?
• Interroger ses représentations
  Qu’en pensez-vous ? Le harcèlement sexiste et sexuel en chiffres. Vous avez dit consentement ?
• Connaître la loi
  Que sont les agissements sexistes ? Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ? Quelles sanctions ? Comment prouver ? Que faire ? Quels recours ? Focus sur le cyberharcèlement.
• Comprendre les mécanismes : un profil de harceleur et de victime ? Les stratégies des harceleurs, les impacts sur les victimes.
• Adapter sa posture professionnelle : comment réagir ? Comment agir ? Accueillir le récit d’une victime.

modalités pédagogiques

• Des cartes recto-verso, illustrées avec légèreté et empathie
• Des cas pratiques sous forme de quiz
• Des synthèses de ce qu’il faut retenir
• Un score et une attestation de réussite

points forts

• Une approche non culpabilisante orientée vers le changement de perspective
• Des cas pratiques et des quiz pour tester ses réflexes
• La possibilité de personnaliser facilement les messages
• Notre expert : ALTIDEM, cabinet de conseil en diversité, égalité professionnelle et prévention du harcèlement sexuel.

LANGUES disponibles

• Français
• Anglais
• Allemand
• Portugais Brésilien

points forts

• Une approche non culpabilisante orientée vers le changement de perspective
• Des cas pratiques et des quiz pour tester ses réflexes
• La possibilité de personnaliser facilement les messages
• Notre expert : ALTIDEM, cabinet de conseil en diversité, égalité professionnelle et prévention du harcèlement sexuel.

LANGUES

• Français
• Anglais
• Allemand
• Portugais Brésilien

Vous pourriez aussi aimer :

• Vivre ensemble la diversité
• Harcèlement moral : comprendre et agir
• Harcèlement sexuel et agissements sexistes #prévention