English version
© 2018 Daesign - Mentions légales
Mieux connaître les situations apparentées au harcèlement sexuel et au sexisme et développer une attitude responsable.
30 minutes - Jeu mobile
Rapid learning, Cadre légal, Responsabilité, Sensibilisation, Posture, Mécanismes, Stéréotypes, Perspective
ALTIDEM, cabinet de conseil en diversité, égalité professionnelle et prévention du harcèlement sexuel.
L’ensemble des salarié.e.s, Direction et cadres dirigeant.e.s, personnel de ressources humaines, managers, acteurs et actrices de prévention (service de santé au travail, service social…), Instances Représentatives du Personnel.
Le délit de harcèlement sexuel et le droit à ne pas subir d’agissements sexistes au travail sont aujourd’hui reconnus par la loi en France et engagent la responsabilité des employeurs. Ce titre Savvy Learner regroupe les connaissances clés dans une approche de sensibilisation et de prévention. Harceleur, victime, témoin… le sujet est vu à travers plusieurs regards, afin de donner à tous un message clair et accessible.
45 contenus courts nécessitant chacun 30 sec à 2 min d’attention.