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Harcèlement sexuel et agissements sexistes #prévention

Un focus indispensable pour faire de la prévention et agir au sein de son équipe, cas pratiques à l'appui !

30 minutes - Jeu mobile

Stéréotypes, Agissements sexistes, Harcèlement sexuel, Stress, Risques psychosociaux, Cadre légal, Prévention, Comportement responsable

APPROCHE

Ce titre Savvy Learner aide les managers, RH, IRP, à se saisir de la responsabilité particulière qui leur incombe dans la prévention et le traitement des situations de harcèlement sexuel et sexiste dans leur entreprise ou au sein de leur équipe. Conçu avec une approche résolument opérationnelle, il contient de nombreux cas pratiques pour apprendre à faire face à des situations concrètes.

public cible

Managers, personnel RH, instances représentatives du personnel, acteurs de prévention.

compétences pédagogiques

  • Repérer les enjeux en tant que décisionnaire
    Où se cachent les stéréotypes ? Quel est le problème ? Quel est l’impact ? Comment faire ?
  • Prévenir le harcèlement sexiste et sexuel
    Evaluer son environnement de travail, les bonnes pratiques pour prévenir : intégration, prévention, focus sur le rôle du CSE, vigilance aux signaux faibles, repérage d’une situation, conduite à tenir.
  • Agir face à une situation déclarée
    Accueillir une victime, pratiquer une écoute active, évaluer une situation et repérer les dangers. Que faire si le harcèlement n’est pas avéré ? Rédiger un compte-rendu. Les 10 étapes de l’accompagnement d’une victime. Gérer une rétractation. Auditionner le ou la mis.e en cause. Gérer le collectif.

modalités pédagogiques

  • Des cartes recto-verso, illustrées avec légèreté et empathie
  • Des cas pratiques sous forme de quiz
  • Des études de cas sur la conduite à tenir dans les situations délicates
  • Des synthèses de ce qu’il faut retenir
  • Un score et une attestation de réussite

points forts

  • Des quiz sur ce qu’il faut faire ou éviter de faire.
  • Des études de cas sur la conduite à tenir dans les situations délicates.
  • Notre expert, ALTIDEM : le cabinet de conseil en diversité, égalité professionnelle et prévention du harcèlement sexuel

LANGUES DISPONIBLES

  • Français
  • Anglais
  • Allemand
  • Portugais Brésilien
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