Expertise
ALTIDEM, cabinet de conseil en diversité et égalité professionnelle.
Cibles
Managers, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel.
Bénéfice apprenant
Appréhender et traiter des situations de harcèlement sexiste et sexuel dans son équipe ou son entreprise. Développer des attitudes responsables autour de soi.
APPROCHE
Ce titre Savvy Learner aide les managers, RH, IRP, à se saisir de la responsabilité particulière qui leur incombe dans la prévention et le traitement des situations de harcèlement sexuel et sexiste dans leur entreprise ou au sein de leur équipe. Conçu avec une approche résolument opérationnelle, il contient de nombreux cas pratiques pour apprendre à faire face à des situations concrètes.