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Lutte anticorruption

Découvrez notre dispositif de formation innovant, nourri de cas pratiques, et construit à partir des thèmes identifiés comme essentiels par les autorités de régulation.

4h45

Lutte contre la corruption, Transparence, Vigilance, Règlementation, Programme de conformité, Sapin 2, FCPA, UKBA

Comprendre les règles de l’anticorruption pour se protéger des risques

cible

Public (6 à 20 participants)

Collaborateurs salariés exposés à des risques de pratiques pouvant être assimilées à des actes de corruption à travers toute l’Europe (et dans le reste du monde).

prérequis

  • Aucun prérequis juridique nécessaire
  • Avoir lu la charte éthique et/ou code de conduite anticorruption de l’entreprise
  • Avoir et savoir utiliser un ordinateur et un navigateur Web

Les stagiaires doivent venir avec un ordinateur et/ou un téléphone portable et/ou tablette et une connexion le jour de la formation en présentiel pour participer à des quizz / QCM en direct.

Compétences traitées

  • Être sensibilisé aux principaux risques globaux auxquels sont confrontés l’entreprise mais aussi les salariés dans le cadre de leur business de tous les jours
  • Connaître les règles Anticorruption
  • Reconnaître ces risques durant des situations business classiques
  • Se poser les bonnes questions et s’autoréguler
  • S’entraîner à répondre à des situations types
  • Modifier ses comportements à risque au quotidien si besoin
  • Acquérir les bons réflexes et les bonnes pratiques anticorruption
  • Connaître les principaux DO’s & DON’Ts

modalités pédagogiques

  • 1 serious game en amont avec des mises en situation réalistes​
  • 1 intervention d’un formateur en classe virtuelle ou en présentiel
  • Des cas pratiques​
  • 2 évaluations (amont/aval)​
  • 1 rapid learning pour réactiver ses connaissances​
  • Des synthèses imprimables​
  • 1 certificat de réalisation

points forts

  • Conçu avec un expert juridique pour 100% de conformité à la réglementation
  • Les serious games jouent le rôle d’accélérateur : ils facilitent les échanges entre pairs et aident chacun à aboutir à un livrable appliqué à son contexte
  • Une bibliothèque de cas pratiques que le formateur peut déclencher ou non en fonction des besoins des stagiaires

ÉVALUATION ET SUIVI

  • Accompagnement par un formateur qualifié
  • Débriefings individualisés
  • Attestations de présence
  • Certificat de réalisation
  • Questionnaire de satisfaction

Moyens techniques

  • Plateforme Dæsign Academy
  • App mobile & Webapp Savvy Learner

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