Management et RPS
Dans un monde professionnel en constante mutation, marqué par une accélération des échanges et des exigences de performance toujours plus élevées, la question de la santé et du bien-être des collaborateurs est devenue un enjeu stratégique majeur pour la pérennité des entreprises. La relation entre le management et les Risques Psychosociaux (RPS) est au cœur […]
Préparer et réussir son entretien annuel
Qu’est-ce qu’un entretien annuel d’évaluation ? Définition : un rendez-vous clé entre manager et salarié L’entretien annuel d’évaluation est un échange formel visant à analyser le travail accompli par le collaborateur. Contrairement aux discussions informelles, cet entretien individuel d’évaluation se base sur des faits concrets pour mesurer la réussite des missions. C’est un temps fort […]
Exemple de plan d’action RPS
L’élaboration d’un plan d’action RPS est un outil essentiel pour traduire l’engagement de l’entreprise en actions concrètes et mesurables. Ce document stratégique, souvent perçu comme complexe, est en réalité une feuille de route claire, structurée et adaptée aux spécificités de votre organisation du travail. Qu’est-ce qu’un plan d’action RPS ? Un plan d’action RPS est […]
Qualité de vie et conditions de travail (QCVT)
Comprendre la QVCT : définition et enjeux pour votre entreprise Issue de l’accord national interprofessionnel de 2020, cette évolution de la QVCT marque un changement de perspective fondamental. Fini le temps où un baby-foot tentait de masquer un malaise plus profond. Aujourd’hui, il s’agit de regarder la vérité en face : le travail lui-même. La […]
Formation diversité et inclusion en entreprise
De la non-discrimination à l’inclusion La véritable transformation s’opère en passant d’une simple conformité à une démarche proactive de promotion de la diversité et de l’inclusion. Reconnaître la richesse des profils est un levier de croissance qui stimule l’innovation et renforce l’engagement des collaborateurs. Une politique d’inclusion bien menée devient un puissant moteur de performance. […]
La méthode pour réussir son management à distance
Les enjeux du management à distance Ce n’est plus une simple alternative, mais une composante structurelle de notre organisation. Pour les managers, cette transition représente un défi de taille : il ne s’agit plus de transposer les anciennes méthodes dans un environnement digital, mais de réinventer leur posture pour maintenir la productivité et l’harmonie. La […]
Comment faire un feedback constructif en entreprise ?
Définition et enjeux du feedback constructif Il s’agit d’une communication ciblée visant à accompagner une personne dans son évolution. Loin de se résumer à une critique, il constitue un levier de développement professionnel puissant, basé sur des faits observés et partagés avec bienveillance. Son but n’est pas de juger, mais d’éclairer. Il s’agit d’un retour […]
Qu’est ce que la loi Sapin 2 ?
Officiellement désignée comme la loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, elle vise à hisser la France aux meilleurs standards internationaux. Son ambition première est de prévenir et détecter les faits de corruption et de trafic d’influence, qu’ils soient commis en France ou […]
Le DPO, fonction pivot du RGPD au sein d’organisations bien préparées
Afin de garantir la mise en application du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), le DPO (Data Protection Officer) fait son entrée dans les organisations. Ayant une fonction pivot, la qualité de sa formation garantira la bonne mise en conformité de l’entreprise avec la loi. Toutefois, la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs aux […]
Replay webinaire | Cybervigilance & voyages à l’étranger
Cybervigilance à l’étranger : 30 minutes pour ne pas devenir une victime Un webinaire avec les spécialistes de SSF et de Daesign pour tout connaître des méthodes de l’espionnage industriel, des bons réflexes pour se protéger des fuites de données et des procédures éprouvées pour protéger votre patrimoine informationnel. A propos de SSF : SSF est spécialiste […]