Un dispositif digital et blended de formation pour instaurer une relation efficace et favoriser la cohésion de votre équipe dans un esprit de confiance.

Dispositif digital et blended de formation au management à distance  : 1 serious game et 1 e-learning pour apprendre à organiser son équipe et faire confiance

Management
avantages

LES AVANTAGES POUR L’APPRENANT

  • S’entrainer, jouer et rejouer sans prendre de risques
  • Mener des actions et en mesurer l’effet en temps réel
  • Prendre de la distance par rapport à ses pratiques et mesurer le bienfait de tels ou tels choix
  • Apprendre à faire confiance
  • Obtenir un feedback détaillé et un apport en bonnes pratiques
Bénéfices

LES BÉNÉFICES QUI GARANTISSENT UN BON ROI

  • Former un grand nombre d’individus via un outil impliquant et bienveillant
  • Mesurer le taux de connexion, de finalisation et les scores obtenus en termes de satisfaction / efficacité de l’équipe
  • Permettre le transfert dans la vie professionnelle de chacun grâce à des scénarios réalistes et génériques
  • Offrir un terrain de jeu pour s’entrainer et affuter ses compétences sans jugement et avec du feedback
Finalité

LES FINALITÉS DE LA FORMATION

  • Instaurer une relation efficace avec son équipe
  • Prendre du recul sur le bon fonctionnement de l’équipe et sa capacité à collaborer
  • Faire confiance sans perdre le contrôle
  • Savoir utiliser les bons outils aux bons moments et en fonction des composantes de l’équipe
  • Anticiper et pallier les situations d’isolement
  • Gérer les tensions et endiguer les pertes de motivation
  • Mettre en place une méthode de reporting satisfaisante et suivie par tous
  • Gérer ses tâches en parallèle du management d’équipe
approche

L’APPROCHE PÉDAGOGIQUE

De type jeu de société, facile à prendre en main tant sur le fond que sur la forme, Manager à distance est un entrainement au pilotage d’équipe à distance.

L’apprenant manipule une interface décisionnelle et opère des choix qui influencent directement l’équipe sur 2 axes clé : cohésion et efficacité.

L’apprenant s’entraine sur 3 niveaux, de difficulté croissante, enrichis progressivement de mécaniques de jeu et d’un panel d’événements aléatoires spécifiques.

Pour chaque session, l’apprenant dispose d’un débrief détaillé et d’un apport en bonnes pratiques.

Vous souhaitez découvrir nos solutions dédiées au management à distance ? Notre équipe se tient à votre disposition pour vous présenter notre dispositif de formation

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