Découvrez « Répartir les tâches au sein d’une équipe » : une expérience ludique pour s’entraîner à répartir les activités et faire progresser chaque collaborateur selon son profil.
Compétences traitées
- Évaluer les qualités requises pour une mission
- Distinguer délégable et non délégable
- Détecter les compétences en devenir
- Attribuer les tâches de manière objective
Modalités pédagogiques
- 1 serious game
- 2 pastilles vidéos
- 2 fiches mémo
- 1 quiz d’évaluation
- 1 attestation de réussite
Points forts
- Un jeu de répartition qui demande de s’intéresser au profil de chaque collaborateur
- Un Serious Game plongeant l’apprenant dans une situation réaliste
- Un débriefing individualisé décrivant la pertinence des choix effectués
- Des vidéos explicatives et des fiches téléchargeables
