L’art du feedback pour donner du sens au travail
Programmer un webinaire Le feedback, une clé de la motivation d’équipe ! Utiliser le feedback à bon escient est une compétence incontournable dans la panoplie du manager. Un collaborateur qui reçoit régulièrement des feedbacks, c’est un membre actif dans l’équipe, qui comprend dans quelle direction orienter ses efforts et qui donne du sens à son […]
Communication non-violente et gestion des conflits
Programmer un webinaire Communiquer lorsque ça ne paraît plus possible… ça s’apprend ! Lorsque les émotions l’emportent, notre capacité à mieux communiquer est parfois mise à mal ! Quoi de plus humain ? Ce webinaire apprend à « dépassionner les débats » lorsque la tension monte. Des conseils pratiques et ludiques pour s’affirmer sans céder à […]
Time management : the keys to personal efficiency
Schedule a webinar REDISCOVER THE KEYS TO PERSONAL EFFICIENCY! The discrepancy between the time you should be spending on your main tasks and the time you actually spend on them can be quite overwhelming ! This webinar will enable you to analyze your relationship with time, manage emergencies more serenely, and regain availability for your […]
Le travail hybride et les nouveaux modes de collaboration
Programmer un webinaire Qu’il soit intensif ou occasionnel, le travail à distance s’établit aujourd’hui comme un mode de travail à part entière. Ce webinaire de 1H30 aide les collaborateurs à améliorer leur quotidien en co-construisant un plan d’action articulé sur 5 domaines du travail hybride : les outils, l’efficacité, le lien relationnel, l’équilibre vie pro/perso, […]
Management du travail hybride : les défis à relever
Programmer un webinaire Intensif ou occasionnel ? Le travail à distance s’établit aujourd’hui comme un mode de travail à part entière ! Ce webinaire opérationnel aide les managers à co-construire un plan d’action articulé sur 5 domaines du travail hybride : les outils, l’efficacité au travail, le lien relationnel, l’équilibre vie pro/vie perso et le bien-être. […]
