Intensif ou occasionnel ? Le travail à distance s’établit aujourd’hui comme un mode de travail à part entière !
Ce webinaire opérationnel aide les managers à co-construire un plan d’action articulé sur 5 domaines du travail hybride : les outils, l’efficacité au travail, le lien relationnel, l’équilibre vie pro/vie perso et le bien-être.
- Comment maintenir l’engagement et l’efficacité au bureau et à distance ?
- Comment s’organiser autour des nouveaux modes de travail flexibles ?
- Comment cultiver la qualité de vie au travail et prévenir les dérives ?
Compétences traitées
- Choisir les bons outils et modes de communication
- Veiller à l’efficacité en adaptant sa posture de manager
- Poser un cadre clair pour garder le lien avec son équipe
- Clarifier la frontière entre vie pro et vie perso
- Protéger son bien-être et celui de son équipe
Modalités pédagogiques
- 1 webinaire
- Une présentation intégrant la cartographie des besoins internes de l’entreprise et le cadre donné par le client
- Des fiches outils imprimables
Suivi
- Accompagnement par un formateur qualifié
- 30mn de questions/réponses en fin de session
- Questionnaire de satisfaction
Moyens techniques
- Outil de visio au choix : Teams, Zoom, etc.
- Jusqu’à 500 participants
