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Travailler en mode hybride

Au bureau, à la maison, en déplacement : pas évident d'organiser ses différents temps de travail ! Découvrez notre formation blended, enrichie d'outils interactifs…

4 heures

Télétravail, Mode hybride, Productivité, Équilibre vie pro/vie perso, Organisation, Communication, Cohésion d'équipe, Confort de travail

Qu’il soit intensif ou occasionnel, le travail à distance s’établit aujourd’hui comme un mode de travail à part entière

Cette formation opérationnelle d’une demi-journée tutorée à distance aide les collaborateurs à améliorer leur quotidien en co-construisant un plan d’action articulé sur 5 domaines du travail hybride : les outils, l’efficacité, le lien relationnel, l’équilibre vie pro/perso, le bien-être.

  • Comment rester engagé et efficace en alternant travail sur site et télétravail ?
  • Comment s’organiser autour des nouveaux modes de travail flexibles ?
  • Comment cultiver sa qualité de vie au travail et prévenir les dérives ?

CIBLES

Public (6 à 10 participants)

Toute personne souhaitant évoluer plus efficacement et plus sereinement dans un contexte de travail hybride et flexible. Aucun prérequis.

COMPÉTENCES TRAITÉES

  • Analyser son propre fonctionnement en travail hybride
  • Formaliser des objectifs d’amélioration personnelle
  • Choisir les bons outils et les bons modes de communication
  • Instaurer le bon fonctionnement avec son manager
  • Garder le lien avec ses collègues et son manager
  • Clarifier la frontière entre vie pro et vie perso
  • Protéger son bien-être

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • 1 rapid learning pour réactiver ses connaissances après la formation
  • 1 classe (virtuelle ou en présentiel) avec un formateur qualifié
  • 2 évaluations, amont et aval
  • 1 atelier en sous-groupes sur le contexte réel des stagiaires
  • 1 plan d’action individualisé
  • 1 kit de ressources téléchargeables
  • 1 certificat de réalisation

point fort

Possibilité de personnaliser les messages selon votre politique interne sur le télétravail, vos outils et process.

4,3/5

Ce que nos apprenants en disent

Note obtenue à partir des questionnaires de satisfaction depuis juin 2022
(dernière mise à jour juin 2023 – 24 répondants)

ÉVALUATION ET SUIVI

  • Accompagnement par un formateur qualifié
  • Évaluation en fin de formation
  • Attestations de présence
  • Certificat de réalisation
  • Questionnaire de satisfaction

Moyens techniques

  • Outil de visio au choix : Teams, Zoom, etc.
  • Webapp Savvy Learner
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