Qu’il soit intensif ou occasionnel, le travail à distance s’établit aujourd’hui comme un mode de travail à part entière.
Cette formation opérationnelle d’une demi-journée tutorée à distance aide les collaborateurs à améliorer leur quotidien en co-construisant un plan d’action articulé sur 5 domaines du travail hybride : les outils, l’efficacité, le lien relationnel, l’équilibre vie pro/perso, le bien-être.
- Comment rester engagé et efficace en alternant travail sur site et télétravail ?
- Comment s’organiser autour des nouveaux modes de travail flexibles ?
- Comment cultiver sa qualité de vie au travail et prévenir les dérives ?