Cyber & Moi
Demandez votre accès démo https://www.youtube.com/embed/PLdXOCbrWPs Sécurisez votre environnement digital et déjouez les pièges des cyberpirates ! Approche Nos ordinateurs et nos smartphones en disent long sur nous, notre travail, notre famille. Avec quelles précautions les utilisons-nous ? Qu’est-ce qui empêche une personne mal intentionnée d’usurper une identité, de prendre le contrôle d’un ordinateur, d’un serveur, […]
RGPD : collaborateurs
Demandez votre accès démo Trois parcours de formation qui s’adaptent aux différentes cibles, selon le niveau d’exposition aux risques de chacun Compétences traitées Comprendre les enjeux du RGPD et les pratiques qui en découlent Traiter les données personnelles au quotidien Savoir appliquer les règles et consignes relatives à la protection des données personnelles en adéquation […]
Lutte anticorruption
Demandez votre accès démo Compétences traitées Connaître les règles anticorruption Etre sensibilisé aux risques S’auto-réguler et reconnaître les situations à risque S’entraîner à répondre à des situations types (cadeaux, invitations, conflits d’intérêts, sponsoring, etc.) Modifier ses comportements à risque au quotidien Acquérir les bonnes pratiques anticorruption – réflexes Connaître les principaux DO’s & DON’Ts Modalités […]
Keep an eye out
Demandez votre accès démo Keep an eye out est un jeu d’aventure sur la sécurité numérique qui sensibilise les collaborateurs sur les précautions à prendre au quotidien dans un environnement de travail digital. Compétences traitées Comprendre l’importance de protéger les données de l’entreprise Identifier les sources de risques dans différents environnements Connaître les niveaux de […]
Mission Antitrust
Demandez votre accès démo https://www.youtube.com/embed/VJsXaUBLY5I Mission Antitrust propose une immersion au droit de la concurrence à travers 7 mises en situations ultra-concrètes inspirées du terrain. Compétences traitées Connaître les principaux DO’s & DON’Ts Aiguiser sa vigilance lors de situations en apparence anodines (discussion informelle…) ou déstabilisantes (perquisition…) Réagir face à ces situations avec lucidité et […]
Vivre ensemble la diversité
Demandez votre accès démo https://www.youtube.com/embed/9r_oUhsS7n4 Vivre ensemble la diversité, changer de posture pour mieux ressentir : ce jeu place successivement l’apprenant en position d’observateur, de discriminé, de discriminateur… Compétences traitées Connaître ce qui est discriminatoire au regard de la loi Prendre conscience des biais et des stéréotypes Repérer les situations concrètes de discrimination liées à […]
Manager à distance
Demandez votre accès démo https://www.youtube.com/embed/LPQFTS0uW2o Manager à distance est un serious game qui propose une interface multi-paramètres pour construire un mode de management adapté à la distance et le tester. Compétences traitées Instaurer des règles pour travailler efficacement à distance Savoir quand communiquer dans le virtuel ou dans le réel Créer de la cohésion et […]
Faire évoluer grâce au feedback correctif
Demandez votre accès démo S’affirmer, écouter, être à la fois bienveillant et assertif… pas facile, surtout lorsqu’il s’agit de rectifier un dérapage ! Comment faire évoluer grâce au feedback correctif ? Apprenez à rendre vos demandes efficaces et à développer la confiance. Approche Le sujet repose sur peu de savoir, mais beaucoup de savoir-être. Le […]
Mener un entretien annuel
Demandez votre accès démo Le serious game « Mener un entretien annuel » permet de s’entraîner à la conduite de l’entretien annuel avec notre simulateur le plus avancé. Tout au long de l’entretien, l’apprenant indique les attitudes qu’il veut adopter et influence la tournure que prend la discussion. Compétences traitées Préparer l’entretien et définir les […]
Gérer un conflit
Demandez votre accès démo Découvrez notre simulateur de dialogue pointu pour apprendre à gérer un conflit et s’entraîner, sans heurter quiconque, à gérer les tensions face-à-face. Compétences traitées Développer l’écoute malgré les effets de l’agression Rester assertif et constructif quoi qu’il arrive Identifier les causes d’un conflit et les enjeux réels Reprendre l’initiative et repositionner […]