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Vivre ensemble la diversité

Le jeu vidéo au service de l’inclusion et de l’égalité professionnelle.

50 minutes pour les managers / 30 minutes pour les collaborateurs

Conviction religieuse, Homosexualité, Femmes, Origines, Syndicalisme, Handicap, Âge, Inclusion, Neutralité, Discernement, Recul, Laïcité, Égalité, Empathie, Objectivité

Diversité et inclusion. Changer de posture pour mieux ressentir : le jeu place successivement l’apprenant en position d’observateur, de discriminé, de discriminateur…

Cibles

Tous les collaborateurs (parcours commun), tous les managers (parcours dédié)

Objectifs pédagogiques

  • Connaître ce qui est discriminatoire au regard de la loi
  • Prendre conscience des biais et des stéréotypes
  • Repérer les situations concrètes de discrimination liées à un large ensemble de critères (conviction religieuse, homosexualité, origine, handicap…)
  • Découvrir les bonnes pratiques comportementales
  • Devenir plus sensible et développer un comportement adapté

LANGUES

  • Français
  • Anglais
  • Espagnol
  • Turc
  • Portugais Brésilien
  • Polonais
  • Slovaque

Les “plus”

  • Conçu avec SNCF, RATP, et le cabinet de conseil ALTIDEM, expert en diversité
  • Intègre une chaîne de vidéos pédagogiques courtes
  • Lauréat 2016 des Trophées de la Diversité avec SNCF
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