Manager à distance est un serious game qui propose une interface multi-paramètres pour construire un mode de management adapté à la distance et le tester.
Compétences traitées
- Instaurer des règles pour travailler efficacement à distance
- Savoir quand communiquer dans le virtuel ou dans le réel
- Créer de la cohésion et développer le sentiment d’appartenance
- Développer l’autonomie sans perdre le contrôle
- Anticiper et pallier les situations d’isolement et de démotivation
Modalités pédagogiques
- 1 serious game avec 3 cas différents de difficulté croissante
- 5 pastilles vidéos
- 3 fiches mémo
- 1 quiz d’évaluation
- 1 attestation de réussite
Points forts
- 68 leviers de décision qui ont tous un impact sur la cohésion d’équipe et l’efficacité au travail
- Conçu avec PwC, Natixis et Orange
- Débriefing détaillé
- Data-visualisation
- Outils à télécharger pour mettre en œuvre les acquis
