Le feedback, une clé de la motivation d’équipe !
Utiliser le feedback à bon escient est une compétence incontournable dans la panoplie du manager.
Un collaborateur qui reçoit régulièrement des feedbacks, c’est un membre actif dans l’équipe, qui comprend dans quelle direction orienter ses efforts et qui donne du sens à son travail.
Sincérité, cohérence, le feedback requiert des qualités relationnelles qui se travaillent : c’est justement le but de cette formation !
Cette formation permet à tout manager de :
- Reconnaître et valoriser ses collaborateurs avec le feedback positif
- Encourager des changements vertueux avec le feedback correctif
- Responsabiliser son équipe sur les attitudes attendues