Intelligence collective

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Module e-learning
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Nouveau

Une expérience ludique et immersive, entre agilité et résolution de problèmes complexes.
Module e-learning, VUCA, Intelligence collective, Agilité, Leadership, Facilitation
1 heure
Francais
Manager, responsable opérationnel, chef d'équipe, responsable de projet souhaitant accompagner son équipe vers l’agilité et la recherche de solutions en collectif.

Dans un monde incertain, activez la force du collectif !

Moins de prédictibilité, un besoin d’être plus agile et plus résilient… le monde change ! Découvrez comment une posture tournée vers l’intelligence collective peut aider à relever des défis sans cesse renouvelés.

Une expérience immersive pour générer une culture plus collaborative et plus agile au sein d’une équipe afin de dépasser les transformations.

Approche

Ce parcours de formation parlera aux débutants qui trouveront les clés pour mettre en place l’intelligence collective au sein de leur équipe mais aussi aux plus aguerris qui recherchent des conseils et des méthodes pour générer plus d’émulation et d’engagement dans la durée au sein de leur équipe.

Quel que soit votre rapport à l’intelligence collective, ce parcours vous permet d’en devenir un facilitateur afin de faire émerger des solutions innovantes et créatives dans un esprit coopératif. Il s’inscrit dans un projet de performance globale et durable de l’entreprise et de développement de la qualité de vie au travail (QVT).

Cette formation va bousculer certaines de vos habitudes et vous guider pour faire évoluer votre regard et votre posture afin de favoriser la collaboration et l’agilité dans un contexte de changement.

Notre expert

Michel Barabel est professeur affilié à SciencesPo Paris et Maître de Conférences à l’Université Paris Est. Auteur de nombreux ouvrages de référence dans le domaine des RH et du management, il est aussi chercheur à l’Institut de Recherche en Gestion et rédacteur en chef adjoint du MagRH.

Compétences traitées

  • Prendre conscience de la vitesse à laquelle le monde évolue
  • Faire évoluer son regard et sa posture
  • Poser un cadre qui favorise la collaboration et l’agilité
  • Mettre en œuvre l’intelligence collective au quotidien

Modalités pédagogiques

  • 2 serious games
  • 1 simulation de séance créative
  • 5 pastilles vidéos
  • 1 vidéo interactive
  • 3 quiz d’évaluation
  • 2 fiches mémo
  • 1 attestation de réussite

Points forts

  • Un scénario fil-rouge, avec des mises en situations réalistes et des vidéos d’expert sur les transformations actuelles du monde du travail
  • Un plateau de jeu qui structure le cheminement pédagogique
  • Un cas concret qui sert de fil rouge avec des mises en situations réalistes
  • Des vidéos avec un expert qui contextualise les transformations actuelles du monde du travail

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