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Le développement du télétravail, et plus généralement du travail à distance, bouleverse le rôle du manager et sa relation à son équipe. Comment adapter son mode de management à ce nouveau contexte ?
30 minutes - Jeu mobile
Rapid learning, Management, Télétravail, Manager, Adaptation, Contexte, QVT, Cohésion d'équipe
Comment manager le télétravail ? c’est le défi que rencontrent de nombreux managers aujourd’hui !
Tout manager dont tout ou partie de l’équipe télétravaille régulièrement ou ponctuellement.
Ce rapid learning est un outil pratique pour accompagner les managers dans le défi du télétravail avec leur équipe. Il aborde la technique (pratiques managériales, outils digitaux, précautions sur la cybersécurité), mais également l’aspect comportemental (posture et communication managériale) et le sujet de la qualité de vie en télétravail (motivation, stress, prévention du cyberharcèlement, prévention des troubles musculosquelettiques).
1. Avant tout chose, prendre du recul !
2. Favoriser l’autonomie
3. Entretenir la cohésion d’équipe
4. Soigner la relation individuelle
5. Les bons outils
44 contenus courts nécessitant chacun 30 sec à 1 min d’attention.