Les fondamentaux de la RSE
Demandez votre accès démo Qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises ? Pour répondre à ces enjeux, Daesign vous propose le rapid-learning « Les fondamentaux de la RSE » customisable de 30mn pour y voir plus clair sur la RSE ! /*! elementor – v3.20.0 – 20-03-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} […]
Prévention des RPS : spécial managers
Demandez votre accès démo Des mises en situation concrètes pour comprendre les enjeux managériaux liés aux risques psychosociaux. Compétences traitées Repérer les signes de RPS au sein de son équipe Instaurer le dialogue pour mettre en confiance et inciter à agir Solliciter les bons appuis pour se faire aider Trouver des leviers avec le collaborateur […]
Prévention des RPS : découverte pour tous
Demandez votre accès démo Une sensibilisation ludique et responsabilisante, pour que chacun devienne acteur du bien-être au travail et de la prévention des risques psychosociaux. Compétences traitées Comprendre ce que sont les risques psychosociaux Comprendre les 6 catégories de facteurs de risques Comprendre les conséquences des RPS Savoir repérer les signes de RPS et savoir […]
Handicap au travail : spécial managers
Demandez votre accès démo Des mises en situation concrètes pour comprendre les enjeux managériaux liés au handicap au travail. Compétences traitées Eviter les pratiques discriminatoires lors du recrutement d’un travailleur handicapé Connaître et mettre en œuvre les bonnes pratiques lors des trois temps de l’intégration (avant, pendant, après) Connaître et mettre en œuvre les différentes […]
Handicap au travail : découverte pour tous
Demandez votre accès démo Une sensibilisation 100% digitale et 100% ludique, pour lever les stéréotypes sur le handicap et favoriser les comportements inclusifs ! Compétences traitées Découvrir les stéréotypes autour du handicap Connaître les 5 types de handicaps Comprendre les conditions d’une intégration réussie Connaître les différentes possibilités de maintien dans l’emploi Comprendre le rôle […]
Sobriété numérique : le déclic !
Demandez votre accès démo Face aux défis mondiaux comme l’urgence climatique, les solutions se doivent d’être à la hauteur des enjeux et d’être envisagées de manière collective. Les individus et les entreprises ont tous un rôle à jouer. Parce que chacun peut devenir acteur du changement, agissons ensemble pour la planète ! Pour répondre à […]
Harcèlement moral : comprendre et agir
Demandez votre accès démo Approche En utilisant la pédagogie inversée, cette sensibilisation rapid learning renvoie l’apprenant à ses propres représentations. L’entrée en matière se fait directement à travers des cas pratiques, qui obligent chacun à produire un raisonnement avant d’accéder à la théorie. Compétences traitées Comprendre le harcèlement moral Connaitre le cadre réglementaire et les […]
Harcèlement sexuel et agissements sexistes #prévention
Demandez votre accès démo Approche Ce titre Savvy Learner aide les managers, RH, IRP, à se saisir de la responsabilité particulière qui leur incombe dans la prévention et le traitement des situations de harcèlement sexuel et sexiste dans leur entreprise ou au sein de leur équipe. Conçu avec une approche résolument opérationnelle, il contient de […]
Harcèlement sexuel et agissements sexistes #sensibilisation
Demandez votre accès démo Accroche Le délit de harcèlement sexuel et le droit à ne pas subir d’agissements sexistes au travail sont aujourd’hui reconnus par la loi en France et engagent la responsabilité des employeurs. Ce titre Savvy Learner regroupe les connaissances clés dans une approche de sensibilisation et de prévention. Harceleur, victime, témoin… le […]
Vivre ensemble la diversité
Demandez votre accès démo Vivre ensemble la diversité, changer de posture pour mieux ressentir : ce jeu place successivement l’apprenant en position d’observateur, de discriminé, de discriminateur… /*! elementor – v3.20.0 – 26-03-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Compétences traitées Connaître ce qui est discriminatoire au regard de la loi Prendre conscience […]
