L’entretien de recrutement efficace et inclusif

Entretien de recrutement inclusif Daesign

Demandez votre accès démo Tout le monde peut discriminer,​ même avec les meilleurs intentions du monde ! Conçu avec le cabinet Altidem, le dispositif place l’apprenant dans une situation de recrutement proche du réel, dans lequel il devra piloter les entretiens et prendre des décisions importantes. Compétences traitées Connaître le cadre légal et les risques […]

De la Diversité à l’inclusion, de quoi parle-t-on vraiment ?

Deux femmes et deux hommes qui sourient dans un bureau

Programmer un webinaire Au sujet de la Diversité : d’une volonté de non-discrimination, à une réelle inclusion… De quoi parle-t-on vraiment ? Les thèmes de la diversité, de la non-discrimination, de l’inclusion, commencent heureusement à être plus largement abordés en entreprise depuis quelques années. Il faut pourtant reconnaître que l’on peut vite se perdre ou […]

Les fondamentaux de la RSE

Personnes qui tendent leurs mains vers le centre avec icônes représentant la RSE autour et au milieu

Demandez votre accès démo Qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises ? Pour répondre à ces enjeux, Daesign vous propose le rapid-learning « Les fondamentaux de la RSE » customisable de 30mn pour y voir plus clair sur la RSE ! /*! elementor – v3.20.0 – 20-03-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} […]

Prévenir et agir face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel

Femme adossée à un mur qui semble gênée face à un homme

Programmer un webinaire /*! elementor – v3.20.0 – 26-03-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$= ».svg »]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} Les comportements inappropriés au travail sont nombreux : violences sexistes, agressions sexuelles, comportements harcelants moralement ou sexuellement, que ce soit en face à face ou par l’intermédiaire de nos outils numériques. Ces formes de comportements inappropriés constituent une menace pour […]

Handicap : de la diversité à l’inclusion

Personne en situation de handicap qui travaille avec son équipe dans un bureau

Programmer un webinaire L’intégration de personnes en situation de handicap est un enjeu d’avenir, un levier de performance globale inscrivant les entreprises dans une démarche de responsabilité sociétale à fortes valeurs ajoutées. Démystifions les a prioris et levons les freins au handicap en entreprise ! Compétences traitées L’évolution de la prise en compte du handicap en […]

RPS : Prendre soin de vous et des autres au travail

Personne qui présente un nouveau collaborateur à son équipe

Programmer un webinaire Comment identifier un risque psychosocial ? Comment identifier un salarié en souffrance ? Comment l’accompagner ? Quels sont les facteurs de risques en entreprise ? Que doit-on faire pour les réduire ou pour les éviter ? Evitons les idées reçues et agissons concrètement pour le bien de tous ! Comment s’outiller pour avoir la […]

Prévention des RPS : spécial managers

Capture du module Prévention des RPS spécial managers représentant un personnage qui a l'air étonné

Demandez votre accès démo Des mises en situation concrètes pour comprendre les enjeux managériaux liés aux risques psychosociaux. Compétences traitées Repérer les signes de RPS au sein de son équipe Instaurer le dialogue pour mettre en confiance et inciter à agir Solliciter les bons appuis pour se faire aider Trouver des leviers avec le collaborateur […]

Prévention des RPS : découverte pour tous

Capture du module Prévention des RPS découverte pour tous représentant un personnage souriant qui semble donner un conseil

Demandez votre accès démo Une sensibilisation ludique et responsabilisante, pour que chacun devienne acteur du bien-être au travail et de la prévention des risques psychosociaux. Compétences traitées Comprendre ce que sont les risques psychosociaux Comprendre les 6 catégories de facteurs de risques Comprendre les conséquences des RPS Savoir repérer les signes de RPS et savoir […]

Handicap au travail : spécial managers

Capture du module Handicap au travail spécial managers avec illustration d'un personnage

Demandez votre accès démo Des mises en situation concrètes pour comprendre les enjeux managériaux liés au handicap au travail. Compétences traitées Eviter les pratiques discriminatoires lors du recrutement d’un travailleur handicapé Connaître et mettre en œuvre les bonnes pratiques lors des trois temps de l’intégration (avant, pendant, après) Connaître et mettre en œuvre les différentes […]

Handicap au travail : découverte pour tous

Capture du module Handicap pour tous représentant deux personnages assis en train de discuter

Demandez votre accès démo Une sensibilisation 100% digitale et 100% ludique, pour lever les stéréotypes sur le handicap et favoriser les comportements inclusifs ! Compétences traitées Découvrir les stéréotypes autour du handicap Connaître les 5 types de handicaps Comprendre les conditions d’une intégration réussie Connaître les différentes possibilités de maintien dans l’emploi Comprendre le rôle […]