Les fondamentaux de la RSE

Demandez votre accès démo Qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises ? Pour répondre à ces enjeux, Daesign vous propose le rapid-learning « Les fondamentaux de la RSE » customisable de 30mn pour y voir plus clair sur la RSE ! Compétences traitées Comprendre les fondamentaux de la RSE  Connaître les enjeux et opportunités de […]

Prévenir et agir face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel

Programmer un webinaire Les comportements inappropriés au travail sont nombreux : violences sexistes, agressions sexuelles, comportements harcelants moralement ou sexuellement, que ce soit en face à face ou par l’intermédiaire de nos outils numériques. Ces formes de comportements inappropriés constituent une menace pour le bien-être, la santé mentale et physiques des salariés. Malheureusement, il ne […]

Handicap : de la diversité à l’inclusion

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Programmer un webinaire L’intégration de personnes en situation de handicap est un enjeu d’avenir, un levier de performance globale inscrivant les entreprises dans une démarche de responsabilité sociétale à fortes valeurs ajoutées. Démystifions les a prioris et levons les freins au handicap en entreprise ! Compétences traitées L’évolution de la prise en compte du handicap en […]

RPS : Prendre soin de vous et des autres au travail

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Programmer un webinaire Comment identifier un risque psychosocial ? Comment identifier un salarié en souffrance ? Comment l’accompagner ? Quels sont les facteurs de risques en entreprise ? Que doit-on faire pour les réduire ou pour les éviter ? Evitons les idées reçues et agissons concrètement pour le bien de tous ! Comment s’outiller pour avoir la […]

Prévention des RPS : spécial managers

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Demandez votre accès démo Des mises en situation concrètes pour comprendre les enjeux managériaux liés aux risques psychosociaux. Compétences traitées Repérer les signes de RPS au sein de son équipe Instaurer le dialogue pour mettre en confiance et inciter à agir Solliciter les bons appuis pour se faire aider Trouver des leviers avec le collaborateur […]

Prévention des RPS : découverte pour tous

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Demandez votre accès démo Une sensibilisation ludique et responsabilisante, pour que chacun devienne acteur du bien-être au travail et de la prévention des risques psychosociaux. Compétences traitées Comprendre ce que sont les risques psychosociaux Comprendre les 6 catégories de facteurs de risques Comprendre les conséquences des RPS Savoir repérer les signes de RPS et savoir […]

Handicap au travail : spécial managers

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Demandez votre accès démo Des mises en situation concrètes pour comprendre les enjeux managériaux liés au handicap au travail. Compétences traitées Eviter les pratiques discriminatoires lors du recrutement d’un travailleur handicapé Connaître et mettre en œuvre les bonnes pratiques lors des trois temps de l’intégration (avant, pendant, après) Connaître et mettre en œuvre les différentes […]

Handicap au travail : découverte pour tous

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Demandez votre accès démo Une sensibilisation 100% digitale et 100% ludique, pour lever les stéréotypes sur le handicap et favoriser les comportements inclusifs ! Compétences traitées Découvrir les stéréotypes autour du handicap Connaître les 5 types de handicaps Comprendre les conditions d’une intégration réussie Connaître les différentes possibilités de maintien dans l’emploi Comprendre le rôle […]

Sobriété numérique : le déclic !

sobriété numérique

Demandez votre accès démo Face aux défis mondiaux comme l’urgence climatique, les solutions se doivent d’être à la hauteur des enjeux et d’être envisagées de manière collective. Les individus et les entreprises ont tous un rôle à jouer. Parce que chacun peut devenir acteur du changement, agissons ensemble pour la planète ! Pour répondre à […]

Harcèlement moral : comprendre et agir

harcèlement moral

Demandez votre accès démo Approche En utilisant la pédagogie inversée, cette sensibilisation rapid learning renvoie l’apprenant à ses propres représentations. L’entrée en matière se fait directement à travers des cas pratiques, qui obligent chacun à produire un raisonnement avant d’accéder à la théorie. Compétences traitées Comprendre le harcèlement moral Connaitre le cadre réglementaire et les […]